Inglés para recursos humanos
Haz entrevistas, explica los beneficios, gestiona las relaciones laborales y consigue que todo el equipo se sienta acompañado. Te damos la base de inglés para ello.
Así te ayudamos si trabajas en RR. HH.:
- Gana soltura en inglés con el método Graf
- Grupos reducidos y atención personalizada
- Profesores nativos
- Aprende a explicar políticas y procedimientos en inglés
- Horarios online para profesionales de RR. HH. con poco tiempo
- La base para comunicarte en inglés en el entorno laboral
Preguntas frecuentes
Hago entrevistas y explico beneficios. ¿Me servirá?
Sí. Cuando hablas con fluidez, puedes hacer entrevistas, explicar beneficios, comentar políticas y gestionar las relaciones laborales en inglés. La base de gramática que te damos te permite comunicarte con claridad sobre cualquier tema de RR. HH., aunque de vez en cuando tengas que mirar un término concreto.
¿Enseñáis vocabulario y terminología propios de RR. HH.?
Enseñamos inglés conversacional a partir de la gramática y la construcción de frases. El vocabulario de beneficios, políticas, derecho laboral o procedimientos se aprende mucho mejor sobre esa base. Muchos profesionales lo completan con un glosario del sector.
¿En cuánto tiempo podré comunicarme con empleados de otros países?
La mayoría mantiene conversaciones laborales básicas en unos 10 a 15 meses. Con eso ya puedes tratar cuestiones básicas de RR. HH. con empleados internacionales, y vas llegando a lo más complejo según alcanzas un nivel intermedio.
¿Me ayudará a crear un entorno de trabajo más inclusivo?
Sin duda. Cuando RR. HH. habla inglés, los empleados internacionales se sienten más acompañados e integrados. Podrás tratar directamente con ellos los temas importantes y asegurarte de que toda la plantilla accede por igual a la información y los servicios de RR. HH.
